Wie reduziere ich sinnvoll meine 1.000 C-Artikel-Lieferanten, Dieter?

„Es ist möglich mit 40 + 1 Lieferanten seinen C-Artikel-Bedarf zu decken“: Dieser Meinung ist Dieter Fabricius, ehemaliger strategischer Einkäufer. Der indirekte Einkauf muss professionell für einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg organisiert werden. Hier skizziere ich unser Gespräch und zeige auf, wie dies praktisch gelingen kann. „Wie reduziere ich sinnvoll meine 1.000 C-Artikel-Lieferanten, Dieter?“ weiterlesen

Warum der Bedarfsträger der wahre Entscheider ist!

Wer den Einkauf verändern möchte, muss seine Kollegen aus den Fachabteilungen begeistern. C-Artikel sind Prozesskostentreiber und hinter der vermeintlichen Sachlichkeit versteckt sich ein hoher Grad an Emotionalität. Welchen Einfluss hat dies auf die Entwicklung der eigenen Beschaffung und wie können die Mitarbeiter hierbei eingebunden werden? „Warum der Bedarfsträger der wahre Entscheider ist!“ weiterlesen

Hoher Bekanntheitsgrad bei Mitarbeitern verspricht leichte Einführung im Unternehmen, hilft dem Einkauf bei Kostenreduktion und bei der strategischen Entwicklung.

Optimierungen im Einkauf greifen erst, wenn die optimierten Systeme und Prozesse auch von Mitarbeitern genutzt werden. Dazu setzten Anbieter von elektronischen Beschaffungssystemen vermehrt auf die Kraft von Amazon Business. Welche Vorteile versprechen sich die Anbieter für Ihre Kunden? „Hoher Bekanntheitsgrad bei Mitarbeitern verspricht leichte Einführung im Unternehmen, hilft dem Einkauf bei Kostenreduktion und bei der strategischen Entwicklung.“ weiterlesen

Wer schreibt hier über was?

Hier schreibt Peter Prütting: begeisterter Sportler, Querdenker, Prozessinnovator, NFL-Fan, Beziehungsmensch und bekennender Christ. Auf die Frage von Bekannten und Freunden „Was arbeitest du?“ antworte ich oft:

„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. Ich baue Windmühlen, reiße Mauern ein und helfe Menschen Windmühlen zu bauen. Mein Fokus ist es Veränderungen als positiv anzunehmen und Menschen in diesen Veränderungsprozessen zu unterstützen.“.

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